Marka S.A. aktywnie szuka pracowników

Mimo spowolnienia gospodarczego są firmy, które poszukują pracowników. I robią to aktywnie. Przykładem jest notowana na NewConnect i Catalyst , spółka pożyczkowa Marka S.A. 

Najwięcej ofert pracy spółka ma do zaoferowania na stanowiskach: przedstawiciel handlowy  oraz kierownik ds. rozwoju.

- W związku z dynamicznym rozwojem sukcesywnie poszukujemy głównie przedstawicieli handlowych do naszych oddziałów zlokalizowanych na terenie dziewięciu województw Polski: podlaskiego, lubelskiego, mazowieckiego, podkarpackiego, warmińsko-mazurskiego, pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, łódzkiego oraz małopolskiego – mówi Ewelina Borkowska, specjalista ds. komunikacji medialnej w firmie Marka S.A. – I robimy to na różne sposoby. Naszym najnowszym pomysłem jest zorganizowanie cyklicznych spotkań informacyjnych  w siedzibie firmy w Białymstoku, adresowanych do potencjalnych kandydatów na przedstawicieli  handlowych.

 

Podczas multimedialnej prezentacji  kandydaci będą mogli poznać między innymi historię notowanej na parkietach  NewConnect  i  Catalyst spółki,  specyfikę pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego,  jego konkretne zadania , warunki wynagrodzenia i możliwości rozwoju.

- Po raz pierwszy organizujemy tego typu spotkania informacyjne i mamy nadzieję, że ta metoda sprawdzi  się w pozyskiwaniu nowych  pracowników -  dodaje Ewelina Borkowska. - Zaletą tej formy jest bezpośredni kontakt kandydata z firmą,  dający możliwość poznania wymagań stawianych wobec tego stanowiska, jak również korzyści płynących z tej pracy. To zdecydowanie obopólnie satysfakcjonujące  rozwiązanie.

Spotkanie informacyjne z kandydatami to jednak nie jedyny sposób, w jaki Marka dociera do osób zainteresowanych współpracą :

- Najczęstszym źródłem pozyskiwania kandydatów jest publikacja ofert pracy na ogólnopolskich oraz lokalnych portalach internetowych (głównie pracuj.pl), które w naszej ocenie są najbardziej skuteczne i docierają do szerokiego grona zainteresowanych osób – podkreśla Ewelina Borkowska. - Niejednokrotnie korzystaliśmy z ogłoszeń prasowych. W miarę naszych potrzeb korzystamy też z usług pośrednictwa Urzędów Pracy oraz organizacji pozarządowych (stowarzyszenia lub fundacje), które pomagały nam w zatrudnieniu m.in. osób niepełnosprawnych, czy osób powyżej 45 roku życia.

Jak podkreśla przedstawicielka spółki  - sposoby poszukiwania pracy zmieniają się wraz z rozwojem technologicznym i społeczeństwa.

- Przewagę zdobywa Internet z uwagi na swoją popularność, łatwość dostępu oraz szerokie, a jednocześnie szczegółowe oferty pracy. Dlatego też, aktualne ogłoszenia znajdują się na naszej stronie internetowej –  dodaje.

Październikowe prezentacje w siedzibie Marki  przy ul. św. Rocha odbędą się w dwóch turach: w dniach 10-12 i 17-19 października. Zainteresowane osoby znajdą szczegóły na stronie internetowej spółki www.markasa.pl.  





P O L E C A M Y:

Dwa i pół roku NC Lead. Aton-HT zawsze w składzie 

Polowanie na jelenia - weź udział w nagonce!